Padang, Humas – Sabtu, 17 Agustus 2024, Tim Supervisor Penilaian Kinerja Guru MTsN 3 Kota Padang mengadakan rapat penting di ruang Kepala Madrasah. Rapat ini dipimpin oleh Kepala Madrasah, Nurhidayati, dan dihadiri oleh tim supervisor serta dari tim kurikulum. Tujuan utama rapat adalah untuk membahas persiapan dan strategi dalam penilaian kinerja guru yang akan datang, dengan fokus pada indikator-indikator penilaian dan peran aktif guru dalam kegiatan madrasah.

Dalam rapat tersebut, supervisor menyampaikan berbagai hal yang perlu disiapkan oleh guru saat penilaian kinerja berlangsung. Hal ini mencakup kelengkapan administrasi, bahan ajar, serta dokumentasi kegiatan pembelajaran yang telah dilakukan. Supervisor menekankan pentingnya setiap guru untuk mempersiapkan diri dengan baik, guna memastikan penilaian dapat berlangsung secara objektif dan transparan.

Selanjutnya, tim kurikulum juga memaparkan rencana untuk mempersiapkan 14 indikator penilaian yang akan digunakan dalam proses penilaian kinerja. Indikator-indikator ini mencakup berbagai aspek, mulai dari kemampuan pedagogik, penguasaan materi, hingga keterlibatan guru dalam kegiatan ekstrakurikuler dan kegiatan-kegiatan lainnya di madrasah. Tim kurikulum berharap, dengan adanya indikator yang jelas, penilaian kinerja dapat dilakukan dengan lebih terstruktur dan akurat.

Pada kesempatan ini, Kepala Madrasah juga mengingatkan pentingnya peran aktif guru dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan oleh madrasah. Partisipasi aktif guru tidak hanya akan meningkatkan kualitas pendidikan di madrasah, tetapi juga menjadi salah satu indikator penilaian kinerja. Guru diharapkan dapat berkontribusi secara maksimal dalam kegiatan-kegiatan yang mendukung pengembangan karakter dan keterampilan siswa.

Terakhir, salah satu poin penting yang dibahas dalam rapat adalah hasil tes diagnostik siswa yang telah dilaksanakan sebelumnya. Supervisor meminta agar hasil tes tersebut disampaikan kepada guru-guru, agar mereka dapat menyesuaikan metode pengajaran dan memberikan perhatian khusus kepada siswa yang membutuhkan bimbingan lebih. Dengan adanya kerjasama yang baik antara guru dan tim penilai, diharapkan kinerja guru di MTsN 3 Kota Padang dapat terus meningkat, sehingga memberikan dampak positif bagi seluruh siswa. (AA. Foto: AA)