Padang, Humas – Dalam langkah menuju kinerja unggul, Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Kota Padang, Nurhidayati, secara penuh komitmen memfokuskan perhatian pada perencanaan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk tahun 2024.

Upaya ini menandakan tekad madrasah dalam meningkatkan mutu pendidikan dan optimalisasi kinerja pegawai. Sebagai bagian dari inisiatif ini, Kepala Madrasah menggelar briefing pagi dengan para guru, Selasa (13/02), memberikan arahan, serta membahas secara rinci tujuan dan strategi pencapaian SKP yang diharapkan.

Dalam suasana interaktif, briefing pagi tersebut menjadi forum diskusi konstruktif antara Kepala Madrasah dan para guru. Pada kesempatan ini, Nurhidayati memberikan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya perencanaan SKP yang terukur dan berorientasi pada hasil. Dengan melibatkan para guru dalam diskusi, Nurhidayati menciptakan iklim partisipatif yang memungkinkan kolaborasi untuk mencapai sasaran bersama. Inisiatif ini bukan hanya sebagai langkah strategis, tetapi juga sebagai bentuk pengakuan terhadap peran guru dalam menjaga kualitas pendidikan di madrasah.

Langkah-langkah proaktif ini menjadikan Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Kota Padang sebagai lembaga pendidikan yang berkomitmen kuat terhadap peningkatan kualitas kinerja. Dengan merinci sasaran kinerja pegawai dalam briefing pagi, diharapkan adanya fokus yang lebih tajam pada pencapaian tujuan dan peningkatan mutu pendidikan secara keseluruhan. Melalui pendekatan ini, madrasah menciptakan landasan yang solid menuju kinerja unggul dan peningkatan mutu pendidikan di tahun-tahun mendatang. (AA. Foto: AA)